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Challenge
ビジョンを描く、挑戦の物語
グループビジョンを実現するまでのプロセスは、限りないチャレンジ(挑戦)とともにあります。 それは、変化や変革を起こし、前進する道とも言い換えられるかもしれません。 直接かかわるヒト・モノ・コトだけに限らず、社会のすべてを見つめて取り組むさまざまな“チャレンジ”を紹介していきます。
【教育の“質”を問う vol.2・後編】CEFRをベースに、成果の高いメソッドを次々と開発
【教育の“質”を問う vol.2・前編】マインドセットと組織づくりで基盤を固める
【CEFR/PROGOSの普及へ・後編】可能性を描く
【CEFR/PROGOSの普及へ・前編】日本への危機感
#06 ハードルしかなかった株式上場への道。 評価の本質はビジネスモデルと成長性
#05 拡大成長のひずみ、うきぼりになった組織課題。 危機的局面を乗り越え、会社が生まれ変わるまで
#04 順調なサービス拡大から急成長へ。 スタートアップ時代を支えた成功要因とは
#03 フィリピン子会社創業。3,000キロの距離を超え一体運営を開始
【教育の“質”を問う vol.1】本当に「英語が話せる」ようになるサービスを作りたい。 英会話スクールからオンライン英会話事業に飛び込んだ理由
#02 創業初期のチャレンジに映し出されるレアジョブらしさ