ビジョン
グループビジョン
社名の由来
RareJob Way
グローバルなグループ体制
会社情報
会社情報・アクセス
トップメッセージ
役員紹介
沿革
事業紹介
ニュース
プレスリリース
お知らせ
メディア掲載
イベント
Challenge
IR
IRトップ
経営方針
株主・投資家のみなさまへ
サービス一覧
IRニュース
財務情報
IRライブラリ
株式情報
ESGの取り組み
IRカレンダー
よくあるご質問
株式優待制度について
IRポリシー
採用情報
お問い合わせ
JP
EN
Challenge
ビジョンを描く、挑戦の物語
グループビジョンを達成するまでのプロセスは、限りないチャレンジ(挑戦)とともにあります。 それは、変化や変革を起こし、前進する道とも言い換えられるかもしれません。 直接かかわるヒト・モノ・コトだけに限らず、社会のすべてを見つめて取り組むさまざまな“チャレンジ”を紹介していきます。
#06 ハードルしかなかった株式上場への道。 評価の本質はビジネスモデルと成長性
#05 拡大成長のひずみ、うきぼりになった組織課題。 危機的局面を乗り越え、会社が生まれ変わるまで
#04 順調なサービス拡大から急成長へ。 スタートアップ時代を支えた成功要因とは
#03 フィリピン子会社創業。3,000キロの距離を超え一体運営を開始
【教育の“質”を問う vol.1】本当に「英語が話せる」ようになるサービスを作りたい。 英会話スクールからオンライン英会話事業に飛び込んだ理由
#02 創業初期のチャレンジに映し出されるレアジョブらしさ
#01 インターネットで≪人と人をつなぐ≫ C2Cサービスへの想いと、幾度のチャレンジ